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“筑巢引凤”才能“引凤筑巢”,tokyo hot n0245

据《北方新报》报道,去年,乌兰察布市决定给当地高新技术企业提供3000套职工公寓,企业只需缴纳水电取暖费和物业费,员工就可免费入住。企业可向大数据管理局等部门提出申请,城投公司再按有关规定分配。

“筑巢引凤”一词, 如今多喻指创造优良的投资环境,吸引外来人才和资金。而乌兰察布市给高新技术企业员工提供免费住房的创举,正是对“筑巢引凤”最为形象直观的践行。对于现在的年轻人而言,房子问题是个很大的问题,甚至能决定一个人的去留。有了自己的“窝”,而且免费,便没有了购房之苦,求租之累,可以极大地促进人才扎根当地,安心事业。员工稳则企业稳,人才流失的隐忧消除,企业就能心齐谋发展,一心一意创佳绩,从而为乌兰察布市经济腾飞插上翅膀。

我们必须要认识到,与发达地区相比,乌兰察布市在吸引人才方面的区位优势并不突出,而高科技人才的流动性又极强。所以必须多出良策,创造良好的生活工作条件,以吸引人才,留住人才。只有不断地“筑巢引凤”,才能实现“引凤筑巢”的目的,使乌兰察布市成为投资的热土,人才乐意投奔的家园。

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